2023年はウクライナでの戦争、世界的なインフレ、半導体産業の成長鈍化など、不確実性と予測不可能な状況が多い一年でした。 ルネサスでは、こうした外部からの影響を受けながらも、将来の成長と当社の株主、お客様、そして消費者に対する長期的な企業価値向上への取り組みを優先し、持続可能な製品、デジタルツールやソリューションの開発と提供に力を注ぎました。 21,000 人を超える世界中の従業員とともに、当社はイノベーション牽引し、完全な半導体ソリューション プロバイダーとして進化しています。
2023 年および現在の活動は、温室効果ガス排出削減からサプライヤーとの取り組み、そして社会貢献に至るまで、「人々の暮らしを楽（ラク）にする」というパーパスの実現に向けた当社の努力を反映しています。セキュリティ体制や安全衛生管理システムの強化、そしてコンプライアンスと包括性を重視したカルチャーの促進にも取り組みました。ルネサスは、今後も持続可能な未来へ貢献しつつ、毎年進捗状況や実績を皆様と共有してまいります。
是非本レポートをご覧いただき、ご感想をお寄せください。
2030 ASPIRATION
当社グループは、「2030 Aspiration」、さらに当社のパーパスである「To Make Our Lives Easier」を実現すべく、これからも、人々の暮らしを楽（ラク）にする製品やソリューションを提供してまいります。
そして、同時に、地球社会の一員として環境に配慮し、企業活動を通じて持続可能な社会へ貢献することにより、一層の企業価値向上に努めていきます。
柴田 英利
代表取締役社長 兼 CEO
ルネサスは、お客様により良いサービスを提供し、従業員、ビジネス・パートナー、そして株主の皆様にとって明るい未来を築くために貢献する方法を模索し続けるとともに、財務基盤の強化に励みます。
新開 崇平
執行役員 兼 CFO
環境、社会、ガバナンス (ESG) の実績
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| 環境 (Environmental) |
私達のチームワークが業務効率を向上させ、また私たちが暮らし、働いている地域社会の環境向上に貢献します。
Sailesh Chittipeddi
執行役員常務 兼 オペレーション ヘッド
2023年度のハイライト
- 総収益の70%が持続可能性を重視した製品の販売によるもの
- エネルギー消費量を2.6%削減
- 水強度が36%向上
- 水リサイクル率33％を達成
- 廃棄物リサイクル率90％を達成
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| 社会 (social) |
ルネサスにおける「成功」とは、ユニークな視点や才能を持った人材を獲得し報いることから始まり、顧客と株主の皆様、そして会社全体に利益をもたらすことです。
Julie Pope
執行役員 兼 CHRO
2023年度のハイライト
- 2年連続でCDP「サプライヤー・エンゲージメント・リーダー」に認定され、プライド・インデックス・ジャパンからも最高位の「ゴールド」評価を再度獲得
- 従業員が最長 30 日間外国で働くことができる新しい海外リモート勤務プログラムに400 件の申請を受領
- PrideおよびRenesas International Support and Empowerment (RISE) 従業員グループを発足
- Inspiring Girls International、High-Tech High Heels、UK Electronics Skills Foundationとの連携を拡大
- 社会貢献活動の一環として3,800万円を寄付、300万円相当の従業員ボランティア活動時間を貢献
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| ガバナンス (Governance) |
2023年度のハイライト
- 社外取締役比率80％以上を達成（目標50％）
- 毎年実施される行動規範従業員トレーニングの修了率91%を達成
- 贈収賄防止および汚職防止ポリシー、内部告発ポリシー、コンプライアンス調査ポリシーなど、いくつかの新しい独立したグローバル ポリシーをリリースしました。
- IATF16949やISO9001と連携する自動車セキュリティ規格「TISAX」認証を取得
- 年中無休のセキュリティ オペレーション センターなど、ビジネスに対する潜在的な攻撃を特定し防止するためのセキュリティ機能を強化
過去のレポート: 2022年度 サステナビリティレポート