有机会帮助瑞萨电子跻身全球三大嵌入式半导体解决方案供应商之列，是Utae Nakanishi加入瑞萨担任Senior Vice President and CHRO的原因之一。在本视频中，她探讨了人力资源作为战略推动者和合作伙伴在实现这一目标过程中所发挥的关键作用，包括构建包容性文化以推动创新，并通过高效的员工和领导力发展项目支持员工成长。Utae拥有25年半导体行业人力资源领导经验，她分享的见解对任何专业人士、企业或行业都极具价值。
相关资源
